BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være souschef i en dynamisk styrelse, hvor ledelse og inddragelse af medarbejderne er i fokus? Og vil du have en vigtig rolle i vores arbejde med at oversætte store, spændende datasæt til styrket opgaveløsning og rådgivning?
Så bliv souschef hos os i kontoret for Økonomi og Analyse og få mulighed for at:
- påvirke og sætte retningen for vores arbejde med analyse, kontrol og data
- styrke dine kompetencer inden for ledelse
- være en vigtig sparringspartner for kontorets medarbejdere og ledelsesteam
Som souschef i kontoret Økonomi og Analyse skal du sammen med kontorets kontorchef og anden souschef være med til at lede ca. 30 medarbejdere.
I kontoret sidder vi med en bred portefølje af centrale stabsopgaver i Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), og du får ansvaret for to af vores teams; team Viden & Analyse og team Kontrol & Data.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- deltage i den daglige ledelse og faglige udvikling af kontoret
- kompetenceudvikle og motivere medarbejderne, herunder gennemføre 1:1 samtaler med medarbejdere
- prioritere i dine teams daglige drift og arbejdsopgaver
- definere det faglige niveau og sikre en fortsat højt faglighed blandt medarbejderne
- bidrage til det konkrete analysearbejde i team Analyse & Viden
- strategisk udvikle vores analysearbejde, herunder eksekvere på vores vidensstrategi og handleplan
- sikre at team Kontrol & Data leverer relevant og kompetent ledelsesinformation i et digitalt setup, der er stabilt, hurtigt og lettilgængeligt
- sikre udviklingen af et mere effektivt risikobaseret kontrol-setup
- en relevant akademisk uddannelse – fx inden for sociologi, økonomi, matematik, statskundskab, IT el.lign.
- erfaring med at drive og koordinere analyser og større projekter
- erfaring med bearbejdning af data, både kvantitativt og kvalitativt
- blik for at oversætte data til indblik og beslutningsoplæg
- en naturlig nysgerrighed på ny teknologi og mulighederne herfor ved brug af fx prædiktive datamodeller, Machine Learning og AI
- evner at balancere stor faglighed med stærke personlige kompetencer og bringe dem i spil med hinanden
- stærke processuelle kompetencer, herunder en lyst til at bidrage til forbedringer af status quo
I SIRI ser vi souschefer som en del af den udvidede ledelsesgruppe. Og selvom du ikke får formelt ledelsesansvar, vil du få mulighed for at træne ledelse og op- eller udbygge dine kompetencer inden for ledelse.
Vi har stort fokus på din faglige og personlige udvikling, og tilbyder dermed:
- deltagelse i styrelsens lederforum, hvor der drøftes nye tværgående tiltag, organisationsudvikling og ledelse
- deltagelse i en række ledelsesrum, fx ugentligt ledelsesmøde med kontorets kontorchef og souschefer, møde hver anden uge med kontorets teamkoordinatorer og et månedsmøde med SIRIs direktion
- opkvalificering af dine kompetencer i form af kurser og konferencer
- løbende opfølgning af dine mål og ambitioner
Om os
Vi er i kontoret fordelt på 4 teams (med en teamkoordinator i hvert team), herunder 24 medarbejdere, 6 studenter, samt et ledelsesteam bestående af en kontorchef, en souschef med ansvaret for team Økonomi og team Regnskab & Tilskud – og så forhåbentligt snart dig, som souschef med ansvar for team Viden & Analyse og team Kontrol & Data.
Vi er kendetegnet ved at være:
- et fællesskab med blik for ansvarlighed og selvstændighed, men hvor samarbejdet også er i højsædet
- optaget af at skabe et professionelt og på samme tid et uhøjtideligt arbejdsmiljø
- et godt kollegialt sammenhold med fokus på løbende sparring, tæt dialog og en rar omgangstone
- fokuseret på at skabe resultater for vores brugere, men også at gøre plads til andet end arbejde, fx har vi løbeklub, træningsfaciliteter – og så holder vi nogle ret fede fredagsbarer i vores Slyngelstue, hvor vi spiller bordtennis og brætspil, drikker fadøl og sodavand, diskuterer, griner og fortæller røverhistorier
Du kan læse mere om kontoret og SIRI her.
Yderligere information
Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Morten Thaning Thulstrup på tlf. 72 14 24 20 / e-mail mott@siri.dk.
Er du vores nye souschef?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV, eksamensbevis mv. senest søndag d. 1. september 2024.
Vi forventer at holde 1. samtalerunde d. 5. september 2024 og 2. samtalerunde d. 12. september 2024. Der gennemføres en faglig test i forbindelse med en evt. 2. samtale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Carl Jacobsens Vej 39, 2500 Valby.
Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
København Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Valby SIRI, Carl Jacobsens Vej , 2500 Valby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6096710
