Digitaliseringschef til Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) er vores kerneopgave at arbejde for de københavnske børns trivsel og læring. Vi søger en digitaliseringschef, som vil være med til at sikre, at digitalisering gør en positiv forskel i hverdagen for de mange ledere og medarbejdere.

Vi tilbyder dig ansvaret for udviklingen af Børne- og Ungdomsforvaltningen som en professionel digital organisation. Vi understøtter 450 dagtilbud, 73 folkeskoler og ca. 21.000 medarbejdere. Vi har brug for en effektiv drift af de mange, vigtige fagsystemer og en skarp udvikling af fremtidens digitale redskaber og arbejdsgange. Endelig vil du også få fingrene i vores ambition om at blive stadig mere datadrevne i ledelsen af forvaltningen, øge brugen af automatisering og arbejde med velfærdsteknologiske løsninger.

Du kommer slet ikke til at være alene med opgaven, da du bliver leder for 30 dygtige medarbejdere. Du vil også indgå i et større ledelsesfællesskab i Administrativt Ressourcecenter, hvor du vil referere til centerchefen for Digitalisering og Administrativ understøtning. I Københavns Kommune vil du også indgå i et tværgående strategisk samarbejde med Koncern It og digitaliseringscheferne i de forskellige forvaltninger. Vi er kendetegnet ved at løfte i flok, ikke efterlade nogen alene tilbage og vi lykkes altid sammen.

”Jeg har brug for en visionær og implementeringsdygtig leder, der kan skabe fremdrift for driften i vores store organisation og samtidig være skarp på de helt rigtige tidspunkter når de store beslutninger skal træffes. Hvis du så også kommer med en god energi og et stort engagement, så er det jo helt fantastisk”, Centerchef Arne Hårbo.

Et lille udsnit af afdelingens opgaver

  • Varetage systemejerskabet fra A til Z af forvaltningens ca. 200 fagsystemer
  • Følge og tilpasse forvaltningens digitaliseringsstrategi
  • Udvikle og implementere ny teknologi med en skarp forretningsforståelse
  • Drive it-udbud, it-projekter og leverandørhåndtering
  • Sikre It-sikkerhed, GDPR og samarbejdet med kommunens interne revisor og DPO
  • Samarbejde om fælles, tværgående it-dagsordner på tværs af kommunen
  • Drifte og udvikle forvaltningens datavarehus, herunder arbejdet med datadrevet ledelse
Om dig
Du har erfaring med digitalisering og it fra en større og politisk ledet organisation. Du har som et minimum bedrevet faglig ledelse i et par år – gerne erfaring med personaleledelse. Selvom din erfaring er vigtigere end din uddannelse, så har du nok en akademisk uddannelse indenfor it eller samfundsvidenskab. Du har også spillet en aktiv rolle i udarbejdelse og implementering af it- og digitaliseringsstrategier og har derfor også bidraget til større forandringsprocesser med et skarpt forretningsblik. Gerne erfaring med leverandørstyring.

Som person sikrer du sammenhængskraften på tværs af afdelingen og et tæt samarbejde med de mange interessenter i forvaltningen. Du er tillidsskabende og skaber derved et godt arbejdsmiljø. Vi er ambitiøse, hvorfor du gerne må engagere og være engageret. Du er en skarp kommunikator, der ser målgruppen.

Om rekrutteringsprocessen
Du ansættes som chefkonsulent med ledelsesansvar. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftales efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med fleksibel arbejdstid.

Du kan læse mere om BUF organisation her og teambeskrivelse her. Du kan også ringe til Jakob Westh, direktør i Mercuri Urval, på 6089 6436 for at høre nærmere.

Arbejdspladsen er 2 minutter fra Rådhuspladsen og vi deler bygning med dygtige folk fra de andre forvaltninger.

Søg via linket senest fredag den 9. juni 2023
Samtaler forventes af blive afholdt primo uge 24 og 2. samtale i uge 25. Der vil blive gennemført en test mellem 1. og 2. samtale.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

København Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192101&DepartmentId=18968&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837053

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet