BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for personalejura, trives du med at være sparringspartner, og vil du være en del af et personalejuridisk videncenter? Så kan du være vores nye personalejurist og dermed blive en del af Koncern HR i Erhvervsministeriet.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø:
I Erhvervsministeriets Koncern HR servicerer vi ministeriets departement og syv styrelser med alle former for HR-opgaver. Vi er ca. 45 medarbejdere, og vi er organiseret i 5 teams: Administration, Organisationsudvikling, Rekruttering, HR-partner og Jura.
En af vores dygtige jurister har besluttet, at det er blevet tid til at prøve juraen af i det private. Vi søger derfor en ny kollega til vores personalejuridiske team.
I teamet er vi 6 kolleger. Vi er juridiske rådgivere og sparringspartnere - både eksternt i forhold til styrelserne og internt i forhold til kolleger i resten af koncern HR. Udover at rådgive er det også vores opgave at holde styr på praksis, overenskomster, nye regler og retningslinjer, ligesom vi også skal være stærke i styring af både store og små processer.
Du kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver:
- Rådgivning af ledere og HR-partnere i vanskelige personalesager og rekrutteringer
- Håndtering af konkrete personalesager
- Tværgående personalejuridiske opgaver som f.eks. fortolkning af statens overenskomster, barsels- og ferieregler, tjenestemandsret
- Udvikling af og sparring om politikker, vejledninger og retningslinjer inden for personale- og arbejdsmiljøområdet
- Udarbejdelse af notater, der skaber overblik over et område eller går i dybden med en juridisk problemstilling
- Indgå i arbejdsgrupper på tværs af teams – også inden for ikke-juridiske områder
- Udvikling af processer og retningslinjer i ministeriets institutioner
- Sagsbehandling af sager om vederlag til medlemmer af råd og nævn
- Besvarelse af anmodninger om aktindsigt i sager vedrørende ansættelsesforhold mv.
- Håndtering andre større tværgående projekter
Du bidrager aktivt til teamet:
Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller anden relevant uddannelse, og ønskeligt kommer du med erfaring inden for ansættelsesret i staten, men det afgørende er, at du er pragmatisk og løsningsorienteret, og at du trives i et krydsfelt med mange interessenter og beslutningstagere.
Du kan arbejde selvstændigt, og du trækker på din erfaring, når du analyserer problemstillinger og strukturerer opgaver. Du har en sikker evne til at finde ind til kernen i en sag, og du kan forklare juridiske sammenhænge og servere konkrete mulige løsninger, så ikke- jurister også forstår, hvad det handler om.
Det er også vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og en høj grad af personlig drivkraft og gå-på-mod. Teamet er kendetegnet ved et godt samarbejde, hvor alle bidrager aktivt med viden og erfaring, hvor der er behov for det i den daglige drift. Vi bevarer en positiv indstilling i tilgangen til arbejdsopgaverne, og ingen sag er for lille eller for stor til at blive løst.
Du får en varieret hverdag i Koncern HR:
Vi arbejder i en forbedringskultur, hvor vi altid har fokus på at finde bedre løsninger på baggrund af vores erfaringer og input fra omverdenen. Debatten er til tider livlig, og vi holder humøret højt – også når tempoet er hektisk. Alle opgaver løses i tæt samarbejde med de øvrige teams i Koncern HR, ligesom vi også søger sparring med andre ministeriers HR-afdelinger. Koncern HR har base i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen i Valby. Her har vi en velfungerende personaleforening, gratis fitnessfaciliteter, en god kantine og flere sociale arrangementer.
Ansættelse:
Du vil blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til overenskomst mellem AC og Finansministeriet.
Ansøgning:
Du søger stillingen via vores elektroniske ansøgningsmodul på https://kfst.dk/om-os/job/ledige-stillinger/
Vi skal have modtaget din ansøgning med CV, karakterudskrifter fra både bachelor og kandidat samt eksamensbevis senest mandag d. 20.november 2023 klokken 12.00. Første samtaler forventes afholdt onsdag d. 22. november samt torsdag d. 23 november. Anden samtaler forventes afholdt mandag d. 27 november. Vi gør opmærksom på, at der gøres brug af test i rekrutteringen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at Koncern HR chef Catharina Winterberg på 91 33 70 48. Spørgsmål om løn og ansættelsesforhold kan rettes til HR-rekrutteringspartner Nada Al-Kerdi Olsen på tlf. 91 39 94 30.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
København Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen, Carl Jacobsens Vej , 2500 Valby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937279
